Slet eller gem ordrekladde

Fastbox er ikke tilgængelig

{{cart.Info.Name}}

Vil du gemme eller slette din indkøbskurv?

Orla Keller: Ærlighed, fart og en smule kaos

Efter 17 år på lageret i Vejen, er det tid til at indstille Solar-karrieren og gå på efterløn for Orla Keller.

Af Louise Bendix Hansen

”Jeg har lovet mig selv, at jeg altid vil være ærlig. Både over for direktøren og den nye medarbejder,” siger Orla som noget af det første, da jeg møder ham på lageret i Vejen.

Hvordan har du det så med det her interview?

”Jeg synes, det er irriterende,” griner han.

”Ej, men jeg mener bare, at jeg ikke skal fremhæves. Vi arbejder jo som et hold, hvor vi både vinder sammen og taber sammen. Så ingen står alene.”

Orla går på efterløn i slutningen af året. Han har arbejdet i Solar i 17 år, først i pluk, senere som områdeleder i forsendelsen, afdelingsleder i småvarer og derefter afdelingsleder i kabler, grovvarer og forsendelsen.

”På min første arbejdsdag skulle jeg hilse på lagerchefen. Jeg vidste ikke, hvem han var, men jeg kunne genkende hans stemme. Han vidste til gengæld, hvem jeg var, og sagde: ”Goddaw Orla”. Og det var jo så Bent Frisk, hvis søster jeg havde gået i klasse med.”

De to mænd har arbejdet tæt sammen på lageret i alle år, og Orla nævner Bent som en vigtig kollega.

”Vi har stået til møder og været rygende uenige, men vi finder altid en fælles løsning, inden vi går ud ad døren. Vi er gode sparringspartnere. Jeg har også haft rigtig god sparring med mine leder-kolleger, både hvis der var noget, jeg manglede hjælp til, eller hvis jeg havde en problemstilling, der skulle løses.”

Men han vil også komme til at savne alle sine medarbejdere – det gør han faktisk allerede.

”Mit ansvarsområde har ændret sig, så jeg nu fokuserer på projekter. Det betyder, at jeg ikke har medarbejdere under mig. Og det kan jeg godt savne, for jeg er sådan en type, der skal arbejde med mennesker,” forklarer han.

orla_keller_2023.png

En bedre leder efter 10 minutters gåtur

I mange år var Orla selvstændig, hvor han havde et videocenter i Skærbæk sammen med sin hustru. Senere kørte han lastbil, men den første ledererfaring fik han i folkeskolen til husgerning.

”Jeg skrællede aldrig en eneste kartoffel, men jeg var god til at sætte alle andre i gang i køkkenet – og jeg fik et 10-tal i karakter,” griner han.

Hans opskrift på vellykket ledelse er ærlighed og inddragelse.

”Jeg siger tingene, som de er. Jeg tror, folk har respekt for ærlighed. Det er også vigtigt, at medarbejderne har mulighed for at komme med deres synspunkter. Men de skal kunne argumentere for deres sag.”

Orlas kone er socialrådgiver, og hun har ofte hjulpet ham med at se de mere menneskelige og følelsesmæssige sider, som der også kræves i en leder.

”Hvis der opstår en situation, som presser mig, så går jeg en tur på 10 minutter, inden jeg siger eller gør noget. Det har altid hjulpet mig til at se tingene mere klart, inden jeg handler.”

 

Arbejder bedst i kaos

Orla tænker tilbage på en Solar-tid med masser af spændende udfordringer.

”Det fede ved Solar er, at jeg har kunnet te mig, som jeg ville,” griner han.

”Jeg har dæleme prøvet meget, og jeg er blevet udfordret med store projekter, transportørskifte, nye maskiner og arbejdsophold i udlandet. Men det er sådan, jeg trives. Der skal helst være lidt kaos, eller noget, der skal fikses. Hvis det hele kører efter bogen, kommer jeg til at kede mig.”

Ud over kollegerne og projekterne, så har der også været noget ganske særligt ved Solar som arbejdsplads.

”Jeg tænker aldrig, at jeg ikke gider på arbejde. Ikke en eneste gang. Det er det første arbejde, hvor jeg har haft det sådan. Uanset hvornår og med hvilke opgaver. I Solar skal man ikke igennem et stort hierarki for at ændre noget. Vi kan tage mange og store beslutninger på lageret selv.”

I perioder har arbejdet dog fyldt meget, og derfor er der nu en ting, som han glæder sig til at få tid til.

”Om mandagen skal jeg have motorcyklen på bane og køre roadracing – sådan noget med fuld fart og knæet helt ned i asfalten, når der kommer et sving. Og så skal vi have campingvognen med sydpå.”

Orlas sidste dag bliver den 30. november, men han vil dog stadig have rundvisninger på lageret og en vis tilknytning i forbindelse med enkelte projekter.

 

Kom med på holdet

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Solar på vores karriere-side.

Se vores ledige stillinger