Lad os gøre en forskel sammen
Forskellen er ikke hvad vi gør.
Forskellen er hvordan vi gør det
og hvem vi er, mens vi gør det.
Vi er her for at løse udfordringer
Vores strategi hedder Solve
Vores Solve-strategi har til formål at styrke Solars position som en førende sourcing- og servicepartner yderligere ved at levere løsninger, der fremmer den grønne omstilling. Med Solve er det vores ambition at skabe yderligere værdi på et tidligere tidspunkt i vores kunders beslutningsproces.
Læs mere på solar.eu
Bæredygtighed
Sammen reducerer vi spild
Selvom vores logo er blåt, så har vi altid haft øje for de grønne løsninger i Solar. Vi fokuserer på de energibesparende løsninger og services som sikrer bæredygtig brug af ressourcer. Til gavn for miljøet. Vores kunder. Og for Solar.
Se vores grønne initiativer
Sociale medier
Følg os på LinkedIn
Hold dig opdateret på, hvad vi har gang i af spændende projekter ved at følge vores LinkedIn-profil. Vi poster nyheder og jobopslag hver uge.
Du finder os herHvad kan jeg lave?
På siden her finder du forskellige portrætter. Hør vores medarbejdere fortælle om, hvordan det er at arbejde i Solar, og hvilke typer af jobs, de bestrider.
Vi leder altid efter det næste passionerede medlem af Solar-familien. Måske er det dig vi mangler på holdet lige nu? Tjek vores jobopslag eller send os en uopfordret ansøgning.
Praktik eller elevplads?
Hvis du har spørgsmål omkring dine muligheder for en karriere i Solar eller ønsker en praktikplads, så tag endelig kontakt til os. Du er også meget velkommen til at sende en uopfordret ansøgning om praktikplads.
Praktikforløb i Solar giver stort udbytte
Vi bidrager gerne med at omsætte teori til praksis. Vores industriafdeling har haft fornøjelsen af at have Marcus Ziegler i praktik i otte måneder.
Marcus har haft sine egne opgaver og har deltaget både i kundemøder og salgsmøder. På den måde har han fået et godt indblik i mange opgaver og udfordringer.
Vi har stillet ham nogle spørgsmål omkring hans oplevelse.
Orla Keller: Ærlighed, fart og en smule kaos
Efter 17 år på lageret i Vejen, er det tid til at indstille Solar-karrieren og gå på efterløn for Orla Keller.
Orla Keller arbejdede først i pluk, senere som områdeleder i forsendelsen, afdelingsleder i småvarer og derefter afdelingsleder i kabler, grovvarer og forsendelsen.
Hans opskrift på vellykket ledelse er ærlighed og inddragelse.
Diversitet giver bedre resultater og flere talenter
Teams med begge køn giver en bedre balance og flere talenter. Det har man erfaret i Solars industri-team. Hvis man skal tiltrække flere kvinder til mandsdominerede jobs, kræver det nye måder at tænke på.
”Det handler ikke om at ansætte de bedst kvalificerede – det handler om at ansætte de mest kvalificerede talenter,” siger Robert Nord. Han er leder for OEM (Original Equipment Manufacturer) Industrisalgsafdelingen i Solar. Hans team består af 1/3 kvinder – som endda er topsælgere – i et forretningsområde, der ellers ofte varetages af mænd.
Mennesket i fokus - Susans historie
Som ny medarbejder rendte Susan Normann Juul ind i udfordringer på privatfronten. Hendes leder sagde uden tøven: "Tag ham hjem. Vi finder ud af det hele - intet problem!".
En investering i fremtiden: Vi uddanner SAP-folk
Som virksomhed kan det være svært at finde de medarbejdere, man har brug for. Inden for SAP er kampen om arbejdskraft i høj grad i gang. Den typiske SAP-medarbejder er 50-55 år. Dette vil i løbet af få år medføre problemer med at finde nok SAP-medarbejdere.
Derfor har vi lavet et SAP-traineeprogram. Et generationsskifte er på vej, så det her er blandt andet en sund investering i fremtiden.
Mød vores medarbejdere
Vi skal turde gå nye veje
Jeg kan aldrig lave noget halvt
Verden skal ikke forblive som den er – heller ikke i Solar
At flytte til Solar: Mød Thiago og Amruta!
Det er en stor beslutning og en livsændrende oplevelse at rykke hele sit liv op med rode og flytte til et andet land. Men de to medarbejdere i Solar IT, Thiago Tageshi Konno og Amruta Duduskar, har gjort netop det. Deres grunde er forskellige - karriereskift, udlængsel og et ønske om at ændre sit liv - men de har begge taget chancen og fundet et job hos Solar i Danmark.
Gør en forskel for dine kollegaer
I Solar arbejder vi altid på at blive bedre til dét vi laver. Det er både en fordel for os og vores kunder. En del af det arbejde går ud på at effektivisere og gøre hverdagen lettere for vores medarbejdere. At skabe det bedst mulige arbejdsmiljø.
I videoen her kan du møde Orla. Han brænder for at arbejde på branchens bedste løsninger. Orla er stolt over at kunne hjælpe sine kollegaer med en nemmere hverdag.
Vores værdier
Mod betyder at...
Glød betyder at...
