Når du sender en ansøgning
Når du ansøger om en ledig stilling i Solar, vil din ansøgning blive læst af en HR medarbejder samt den leder, der søger en ny medarbejder. Vi vil normalt indkalde 4 kandidater til 1. samtalerunde. De kandidater, der ikke modsvarer de opstillede kvalifikationer, vil modtage et afslag.
Når du sender en uopfordret ansøgning
Du er velkommen til at sende en uopfordret ansøgning til os. Vi opbevarer uopfordrede ansøgninger i Solars CV database.
Solar Danmarks CV database
Når vi har en ledig stilling, undersøger vor HR afdeling altid, om vi har relevante kandidater, der kan matche stillingen, i vores CV database. Såfremt du ser en interessant ledig stilling hos Solar, og du har en ansøgning og et CV liggende i vores CV database, er du velkommen til at kontakte vor HR afdeling og få dine kvalifikationer vurderet i forhold til den ledige stilling.
Til samtale hos Solar
Formålet med en samtale er at vurdere, om kandidaten, den ledige stilling samt kollegerne matcher hinanden. Det vil være den leder, der søger en ny medarbejder, der vil afholde samtalen. HR afdelingen kan assistere til samtalen.
Samtalen vil indeholde information om jobbet hos Solar samt være en gennemgang af dit CV og din ansøgning. Du vil som kandidat få mulighed for at uddybe din ansøgning, og der vil naturligvis være en dialog omkring gensidige forventninger, løn, arbejdstider etc.
Såfremt du ikke sammen med din ansøgning har fremsendt eksamenspapirer og referencer, bedes du medbringe dette til samtalen. En samtale har normalt en varighed af 1-1½ time.
Samtlige kandidater til lederstillinger i Solar bliver bedt om at udfylde en personprofil på Internettet. Det vil være HR afdelingen, der i forbindelse med 2. samtalerunde, giver kandidaten en tilbagemelding på denne - se nedenstående.
Personprofil
I forbindelse med rekrutteringsprocessen anvender Solar til tider personprofilanalyse - til lederstillinger anvender vi altid personprofilanalyse. Dette gør vi dels for at have et godt samtaleværktøj og dels for at se om kandidaten matcher den ledige stilling og modsvarer vores indtryk fra 1. samtalerunde. Såfremt du har udfyldt en personprofil, vil du altid modtage tilbud om tilbagemelding på denne.
Industrivej Vest 43